| Judul | Analisis Penerapan Budaya Kerja Dan Etos Kerja Di PT Timah Tbk |
| Pengarang | Tio Alif Utama |
| Penerbitan | Pangkalpinang : ISB Atma Luhur, 2024 |
| Deskripsi Fisik | xiv, 97 hlm :Ilus ;21 x 29 cm |
| Subjek | Penerapan Budaya Kerja Dan Etos |
| Abstrak | Masalah yang dikaji didalam penelitian analisis penerapan budaya kerja dan Etos Kerja di PT Timah Tbk. Tujuan penelitian untuk mengetahui bagaimana saja penerapan budaya kerja dan Etos kerja terhadap Karyawan PT Timah. Metode penelitian yang digunakan penulis adalah data primer yaitu berdasarkan data pekerjaan yng dilakukan selama magang yang berlangsung di PT Timah Tbk. Data dikumpulkan dengan melakukan observasi, wawancara, dan studi kepustakaan. Hasil penelitian menunjukan bahwa :1. Penerapan budaya kerja di PT Timah tbk yang sudah dibuat oleh Culture sudah sangat baik tetapi kurangya respon dari karyawan terhadap konten-konten yang sudah dibuat oleh tim cultue, maka dari itu perlunya respon dari karyawan agar budaya kerja di PT Timah Tbk dapat berjalan baik 2. Kurangnya pengetahuan karyawan akan tugasnya sehinggah perlu bantuan karyawan lain serta budaya keterlambatan saat pergi bekerja menjadi masalah di PT TIMAH Tbk. |
| Bahasa | Indonesia |
| Bentuk Karya | Bukan fiksi atau tidak didefinisikan |
| Target Pembaca | Umum |
| Lokasi Akses Online | repository.atmaluhur.ac.id |
| No Barcode | No. Panggil | Akses | Lokasi | Ketersediaan |
|---|---|---|---|---|
| 11741/005 | 005 TIO 2024 | Baca di tempat | Perpustakaan Atma Luhur - Rak Laporan Magang BD | Tersedia |
| Tag | Ind1 | Ind2 | Isi |
| 001 | INLIS000000000009479 | ||
| 005 | 20240326013155 | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 240326################g##########0#ind## | ||
| 035 | # | # | $a 0010-0324000023 |
| 084 | # | # | $a 005 TIO 2024 |
| 100 | 0 | # | $a Tio Alif Utama |
| 245 | 1 | # | $a Analisis Penerapan Budaya Kerja Dan Etos Kerja Di PT Timah Tbk |
| 260 | # | # | $a Pangkalpinang :$b ISB Atma Luhur,$c 2024 |
| 300 | # | # | $a xiv, 97 hlm : $b Ilus ; $c 21 x 29 cm |
| 520 | # | # | $a Masalah yang dikaji didalam penelitian analisis penerapan budaya kerja dan Etos Kerja di PT Timah Tbk. Tujuan penelitian untuk mengetahui bagaimana saja penerapan budaya kerja dan Etos kerja terhadap Karyawan PT Timah. Metode penelitian yang digunakan penulis adalah data primer yaitu berdasarkan data pekerjaan yng dilakukan selama magang yang berlangsung di PT Timah Tbk. Data dikumpulkan dengan melakukan observasi, wawancara, dan studi kepustakaan. Hasil penelitian menunjukan bahwa :1. Penerapan budaya kerja di PT Timah tbk yang sudah dibuat oleh Culture sudah sangat baik tetapi kurangya respon dari karyawan terhadap konten-konten yang sudah dibuat oleh tim cultue, maka dari itu perlunya respon dari karyawan agar budaya kerja di PT Timah Tbk dapat berjalan baik 2. Kurangnya pengetahuan karyawan akan tugasnya sehinggah perlu bantuan karyawan lain serta budaya keterlambatan saat pergi bekerja menjadi masalah di PT TIMAH Tbk. |
| 650 | # | 4 | $a Penerapan Budaya Kerja Dan Etos |
| 856 | # | # | $a repository.atmaluhur.ac.id |
| 990 | # | # | $a 11741/005/AL/H |
Content Unduh katalog