Cite This        Tampung        Export Record
Judul Penerapan Metode SAW (Simple Additive Weighting) pada Penyeleksian Karyawan di Sekolah Kasih Baptist
Pengarang Samuel Nicolas Lukman
Michael Oktavianus P
Penerbitan Pangkalpinang : ISB Atma Luhur, 2023
Deskripsi Fisik xvi, 52 hlm :Ilus ;20 x 29 cm
Subjek Seleksi Karyawan
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk membuat sistem pengambilan keputusan dalam pemilihan calon karyawan baru di TK Kasih Baptis menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW). Metode SAW adalah salah satu metode yang dapat digunakan untuk menyelesaikan masalah multi kriteria dengan cara memberikan bobot dan nilai pada setiap kriteria dan alternatif, kemudian menghitung nilai akhir dari setiap alternatif dan melakukan perangkingan. Penelitian ini menggunakan tiga kriteria dalam pemilihan calon karyawan, yaitu: tes wawancara, tes akademik, micro teaching. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data calon karyawan yang melamar di TK Kasih Baptis pada tahun 2024. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa sistem pengambilan keputusan yang dibuat dapat membantu pihak TK Kasih Baptis dalam memilih calon karyawan yang sesuai dengan kriteria yang ditetapkan. Sistem pengambilan keputusan ini juga dapat memberikan rekomendasi calon karyawan terbaik berdasarkan perangkingan yang dilakukan. Dari hasil perangkingan, didapatkan bahwa pelamar 2 adalah calon karyawan terbaik dengan nilai akhir 0,85
Bahasa Indonesia
Bentuk Karya Bukan fiksi atau tidak didefinisikan
Target Pembaca Umum
Lokasi Akses Online repository.atmaluhur.ac.id

 
No Barcode No. Panggil Akses Lokasi Ketersediaan
11952/542 542 SAM 2023 Baca di tempat Perpustakaan Atma Luhur - Rak KP SI Tersedia
Tag Ind1 Ind2 Isi
001 INLIS000000000009632
005 20240430102848
007 ta
008 240430################g##########0#ind##
035 # # $a 0010-0424000116
084 # # $a 542 SAM 2023
100 0 # $a Samuel Nicolas Lukman
245 1 # $a Penerapan Metode SAW (Simple Additive Weighting) pada Penyeleksian Karyawan di Sekolah Kasih Baptist
260 # # $a Pangkalpinang :$b ISB Atma Luhur,$c 2023
300 # # $a xvi, 52 hlm : $b Ilus ; $c 20 x 29 cm
520 # # $a Penelitian ini bertujuan untuk membuat sistem pengambilan keputusan dalam pemilihan calon karyawan baru di TK Kasih Baptis menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW). Metode SAW adalah salah satu metode yang dapat digunakan untuk menyelesaikan masalah multi kriteria dengan cara memberikan bobot dan nilai pada setiap kriteria dan alternatif, kemudian menghitung nilai akhir dari setiap alternatif dan melakukan perangkingan. Penelitian ini menggunakan tiga kriteria dalam pemilihan calon karyawan, yaitu: tes wawancara, tes akademik, micro teaching. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data calon karyawan yang melamar di TK Kasih Baptis pada tahun 2024. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa sistem pengambilan keputusan yang dibuat dapat membantu pihak TK Kasih Baptis dalam memilih calon karyawan yang sesuai dengan kriteria yang ditetapkan. Sistem pengambilan keputusan ini juga dapat memberikan rekomendasi calon karyawan terbaik berdasarkan perangkingan yang dilakukan. Dari hasil perangkingan, didapatkan bahwa pelamar 2 adalah calon karyawan terbaik dengan nilai akhir 0,85
650 # 4 $a Seleksi Karyawan
700 0 # $a Michael Oktavianus P
856 # # $a repository.atmaluhur.ac.id
990 # # $a 11952/542/AL/H
Content Unduh katalog