Cite This        Tampung        Export Record
Judul Sistem Informasi Presensi dan Penggajian Karyawan Berbasis Web pada Fun Cafe & Resto Pangkalpinang
Pengarang Salsabil Husna
Penerbitan Pangkalpinang : ISB Atma Luhur, 2023
Deskripsi Fisik xvii, 108 hlm :Ilus ;21 x 29 cm
Subjek Sistem Presensi dan Penggajian
Abstrak Penelitian ini dilakukan untuk memberikan dan menyediakan layanan presensi dan penggajian karyawan berbasis web. Proses presensi dan penggajian karyawan masih menggunakan Sistem secara manual dimana karyawan mengisi dan merekap presensi serta membuat laporan penggajian menggunakan kertas dan Microsoft excel, sehingga sering terjadinya kesalahan dalam proses rekapan presensi dan membuat laporan penggajian yang dinilai kurang transparansi, tidak efektif dan tidak efesien. Untuk mempermudah karyawan dalam pekerjaan, penulis merancang Sistem presensi dan penggajian yang terkomputerisasi. Analisa yang digunakan adalah dengan menggunakan metode Rapid Application Development (RAD), berorientasi objek, dan terstruktur dengan alat bantu Unified Modelling Language (UML), melakukan obeservasi dan wawancara langsung kepada pihak terkait. Dari hasil analisa dan perancangan penulis, diperlukan Sistem yang terkomputerisasi agar dapat memberikan layanan presensi dan penggajian karyawan yang efektif dan efesien. Kesimpulan ya
Bentuk Karya Tidak ada kode yang sesuai
Target Pembaca Tidak ada kode yang sesuai
Lokasi Akses Online repository.atmaluhur.ac.id

 
No Barcode No. Panggil Akses Lokasi Ketersediaan
11696/1693 1693 SAL 2023 Baca di tempat Perpustakaan Atma Luhur - Rak Skripsi SI Tersedia
Tag Ind1 Ind2 Isi
001 INLIS000000000009434
005 20231107084459
007 ta
008 231107################|##########|#|##
035 # # $a 0010-1123000091
084 # # $a 1693 SAL 2023
100 0 # $a Salsabil Husna
245 1 # $a Sistem Informasi Presensi dan Penggajian Karyawan Berbasis Web pada Fun Cafe & Resto Pangkalpinang
260 # # $a Pangkalpinang :$b ISB Atma Luhur,$c 2023
300 # # $a xvii, 108 hlm : $b Ilus ; $c 21 x 29 cm
520 # # $a Penelitian ini dilakukan untuk memberikan dan menyediakan layanan presensi dan penggajian karyawan berbasis web. Proses presensi dan penggajian karyawan masih menggunakan Sistem secara manual dimana karyawan mengisi dan merekap presensi serta membuat laporan penggajian menggunakan kertas dan Microsoft excel, sehingga sering terjadinya kesalahan dalam proses rekapan presensi dan membuat laporan penggajian yang dinilai kurang transparansi, tidak efektif dan tidak efesien. Untuk mempermudah karyawan dalam pekerjaan, penulis merancang Sistem presensi dan penggajian yang terkomputerisasi. Analisa yang digunakan adalah dengan menggunakan metode Rapid Application Development (RAD), berorientasi objek, dan terstruktur dengan alat bantu Unified Modelling Language (UML), melakukan obeservasi dan wawancara langsung kepada pihak terkait. Dari hasil analisa dan perancangan penulis, diperlukan Sistem yang terkomputerisasi agar dapat memberikan layanan presensi dan penggajian karyawan yang efektif dan efesien. Kesimpulan yang dapat diambil secara umum adalah Sistem Presensi dan Penggajian Karyawan Berbasis Web dapat memudahkan karyawan dan mengontrol kedisiplinan karyawan.
650 # 4 $a Sistem Presensi dan Penggajian
856 # # $a repository.atmaluhur.ac.id
990 # # $a 11696/1693/AL/H
Content Unduh katalog