| Judul | Human Resources Management 5.0 : Digitalisasi Sumber Daya Manusia |
| Pengarang | Darwin Lie (Editor) |
| Penerbitan | Bandung : Media Sains Indonesia, 2022 |
| Deskripsi Fisik | vi, 235 hlm :Ilus ;15,5 x 23 cm |
| ISBN | 978-623-362-569-2 |
| Subjek | Manajemen Sumber daya manusia |
| Abstrak | Pembahasan: -Konsep dasar manajemen HRM 4.0 -Peran HRM dalam menghadapi era digital -Digitalisasi SDM era revolusi industri 4.0 -Pengelolaan SDM -Strategi dan analisis manajemen sumber daya manusia -Analisis jabatan dan peracangan pekerjaan -Peluang dan tantangan HRM pada era revolusi insdutri 5.0 -Strategi peningkatan kompetensi SDM -Budidaya kerja dan motivasi kerja -Perencanaan dan e-rekrutmen SDM -Seleksi dan penempatan kerja -Pelatihan dan pengembangan SDM -Penilaian kerja dan manajemen karir -Evaluasi kinerrja dan pentingnya evaluasi penilaian kinerja |
| Bahasa | Indonesia |
| Bentuk Karya | Bukan fiksi atau tidak didefinisikan |
| Target Pembaca | Umum |
| No Barcode | No. Panggil | Akses | Lokasi | Ketersediaan |
|---|---|---|---|---|
| 11417 | 658.3 DAR h | Dapat dipinjam | Perpustakaan Atma Luhur - Rak 600 | Dipinjam |
| Tag | Ind1 | Ind2 | Isi |
| 001 | INLIS000000000009170 | ||
| 005 | 20230807034317 | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 230807################g##########0#ind## | ||
| 020 | # | # | $a 978-623-362-569-2 |
| 035 | # | # | $a 0010-0823000029 |
| 082 | # | # | $a 658.3 |
| 084 | # | # | $a 658.3 DAR h |
| 100 | 0 | # | $a Darwin Lie (Editor) |
| 245 | 1 | # | $a Human Resources Management 5.0 : $b Digitalisasi Sumber Daya Manusia |
| 260 | # | # | $a Bandung :$b Media Sains Indonesia,$c 2022 |
| 300 | # | # | $a vi, 235 hlm : $b Ilus ; $c 15,5 x 23 cm |
| 520 | # | # | $a Pembahasan: -Konsep dasar manajemen HRM 4.0 -Peran HRM dalam menghadapi era digital -Digitalisasi SDM era revolusi industri 4.0 -Pengelolaan SDM -Strategi dan analisis manajemen sumber daya manusia -Analisis jabatan dan peracangan pekerjaan -Peluang dan tantangan HRM pada era revolusi insdutri 5.0 -Strategi peningkatan kompetensi SDM -Budidaya kerja dan motivasi kerja -Perencanaan dan e-rekrutmen SDM -Seleksi dan penempatan kerja -Pelatihan dan pengembangan SDM -Penilaian kerja dan manajemen karir -Evaluasi kinerrja dan pentingnya evaluasi penilaian kinerja |
| 600 | # | 4 | $a Manajemen Sumber daya manusia |
| 990 | # | # | $a 11417/AL/P |
Content Unduh katalog
Karya Terkait :