Cite This        Tampung        Export Record
Judul Implementasi Algoritma Weighted Product Dalam Pemilihan Karyawan Terbaik Studi Kasus PT.PLN Unit Induk Di Wilayah Bangka Belitung
Pengarang Ega Anugerah Karta Jaya
Penerbitan Pangkalpinang : ISB Atma Luhur, 2021
Deskripsi Fisik x, 61 hlm :Ilus ;21 x 29 cm
Subjek Pemilihan Karyawan Terbaik
Abstrak perusahaan perlu melakukan penilaian kinerja terhadap para karyawan yang mampu bekerja dengan baik yang dapat menghasilkan suatu karya dan dapat meningkatkan keberhasilan perusahaan. Perusahaan memberikan penghargaan karyawan terbaik kepada karyawan yang memenuhi kriteria soft cometency dan sesuai dengan standar yang ditetapkan perusahaan. Metode dalam penelitian ini menggunakan metode pengembangan extreme programmng, penelitian ini akan dirancang menggunakan perancangan sistem UML. Penelitian ini menggunakan pengujian sistem menggunakan black box testing. Hasil yang dicapai adalah sebuah sistem penilaian karyawan terbaik menggunakan metode Weighted Product. Diharapkan dengan dukungan sistem berbasis komputer, cara kerja sistem sebelumnya dapat diubah menjadi lebih cepat, tepat dan efektif. Dengan perkembangan fasilitas teknologi modern yang lebih baik, lingkungan sistem kerja yang lebih produktif akan menciptakan pilihan terbaik dalam proses pengambilan keputusan.
Bentuk Karya Tidak ada kode yang sesuai
Target Pembaca Tidak ada kode yang sesuai
Lokasi Akses Online repository.atmaluhur.ac.id

 
No Barcode No. Panggil Akses Lokasi Ketersediaan
10749/936 936 EGA 2021 Baca di tempat Perpustakaan Atma Luhur - Rak Skripsi TI Tersedia
Tag Ind1 Ind2 Isi
001 INLIS000000000008500
005 20211216031840
007 ta
008 211216################|##########|#|##
035 # # $a 0010-1221000003
084 # # $a 936 EGA 2021
100 0 # $a Ega Anugerah Karta Jaya
245 1 # $a Implementasi Algoritma Weighted Product Dalam Pemilihan Karyawan Terbaik Studi Kasus PT.PLN Unit Induk Di Wilayah Bangka Belitung
260 # # $a Pangkalpinang :$b ISB Atma Luhur,$c 2021
300 # # $a x, 61 hlm : $b Ilus ; $c 21 x 29 cm
520 # # $a perusahaan perlu melakukan penilaian kinerja terhadap para karyawan yang mampu bekerja dengan baik yang dapat menghasilkan suatu karya dan dapat meningkatkan keberhasilan perusahaan. Perusahaan memberikan penghargaan karyawan terbaik kepada karyawan yang memenuhi kriteria soft cometency dan sesuai dengan standar yang ditetapkan perusahaan. Metode dalam penelitian ini menggunakan metode pengembangan extreme programmng, penelitian ini akan dirancang menggunakan perancangan sistem UML. Penelitian ini menggunakan pengujian sistem menggunakan black box testing. Hasil yang dicapai adalah sebuah sistem penilaian karyawan terbaik menggunakan metode Weighted Product. Diharapkan dengan dukungan sistem berbasis komputer, cara kerja sistem sebelumnya dapat diubah menjadi lebih cepat, tepat dan efektif. Dengan perkembangan fasilitas teknologi modern yang lebih baik, lingkungan sistem kerja yang lebih produktif akan menciptakan pilihan terbaik dalam proses pengambilan keputusan.
600 # 4 $a Pemilihan Karyawan Terbaik
856 # # $a repository.atmaluhur.ac.id
990 # # $a 10749/936/AL/H
Content Unduh katalog