| Judul | Penerapan Algoritma Weighted Product (WP) Pada Sistem E-Recruitment |
| Pengarang | San Andre Buja Saputra |
| Penerbitan | Pangkalpinang : ISB Atma Luhur, 2021 |
| Deskripsi Fisik | xviii, 104 hlm :Ilus ;21 x 29 cm |
| Subjek | Sistem E-Recruitment |
| Abstrak | Proses pencarian calon karyawan dengan mendistribusikan informasi lowongan melalui media masa juga dinilai kurang efektif dan juga membutuhkan anggaran biaya yang tidak sedikit. Dampak dari proses perekrutan karyawan secara manual ini menyebabkan banyaknya tumpukan berkas yang sudah tidak terpakai sehingga membutuhkan ruang penyimpanan dan juga dalam pemilihan calon karyawan yang kurang efektif dan sering salah dalam merekrut karyawan. Untuk mengatasi masalah tersebut, dirancang sebuah sistem e-recruitment menggunakan web dengan model Waterfall karena web bisa digunakan untuk semua orang secara online dan dalam pemilihan karyawan menggunakan perhitungan Weighted Product (WP) agar pemilihan bisa lebih akurat dengan cara menghitung bobot nilai di setiap kriteria yang ada. Hasil dari penelitian ini telah dibuktikan bahwa sistem ini mampu membantu perusahaan dalam proses seleksi pemilihan calon karyawan terbaik dengan metode weighted product (WP), serta memberikan informasi karyawan terbaik secara efektif dan efisien. |
| Bentuk Karya | Tidak ada kode yang sesuai |
| Target Pembaca | Tidak ada kode yang sesuai |
| Lokasi Akses Online | repository.atmaluhur.ac.id |
| No Barcode | No. Panggil | Akses | Lokasi | Ketersediaan |
|---|---|---|---|---|
| 10549/902 | 902 SAN 2021 | Baca di tempat | Perpustakaan Atma Luhur - Rak Skripsi TI | Tersedia |
| Tag | Ind1 | Ind2 | Isi |
| 001 | INLIS000000000008300 | ||
| 005 | 20211103101945 | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 211103################|##########|#|## | ||
| 035 | # | # | $a 0010-1121000044 |
| 084 | # | # | $a 902 SAN 2021 |
| 100 | 0 | # | $a San Andre Buja Saputra |
| 245 | 1 | # | $a Penerapan Algoritma Weighted Product (WP) Pada Sistem E-Recruitment |
| 260 | # | # | $a Pangkalpinang :$b ISB Atma Luhur,$c 2021 |
| 300 | # | # | $a xviii, 104 hlm : $b Ilus ; $c 21 x 29 cm |
| 520 | # | # | $a Proses pencarian calon karyawan dengan mendistribusikan informasi lowongan melalui media masa juga dinilai kurang efektif dan juga membutuhkan anggaran biaya yang tidak sedikit. Dampak dari proses perekrutan karyawan secara manual ini menyebabkan banyaknya tumpukan berkas yang sudah tidak terpakai sehingga membutuhkan ruang penyimpanan dan juga dalam pemilihan calon karyawan yang kurang efektif dan sering salah dalam merekrut karyawan. Untuk mengatasi masalah tersebut, dirancang sebuah sistem e-recruitment menggunakan web dengan model Waterfall karena web bisa digunakan untuk semua orang secara online dan dalam pemilihan karyawan menggunakan perhitungan Weighted Product (WP) agar pemilihan bisa lebih akurat dengan cara menghitung bobot nilai di setiap kriteria yang ada. Hasil dari penelitian ini telah dibuktikan bahwa sistem ini mampu membantu perusahaan dalam proses seleksi pemilihan calon karyawan terbaik dengan metode weighted product (WP), serta memberikan informasi karyawan terbaik secara efektif dan efisien. |
| 600 | # | 4 | $a Sistem E-Recruitment |
| 856 | # | # | $a repository.atmaluhur.ac.id |
| 990 | # | # | $a 10549/902/AL/H |
Content Unduh katalog
Karya Terkait :