01505     2200193   4500001002100000005001500021035002000036007000300056008004100059084001700100100001900117245006700136260004300203300003800246856003100284650003600315520094100351990001901292INLIS00000000000947920240326013155  a0010-0324000023ta240326                g          0 ind    a005 TIO 20240 aTio Alif Utama1 aAnalisis Penerapan Budaya Kerja Dan Etos Kerja Di PT Timah Tbk  aPangkalpinang :bISB Atma Luhur,c2024  axiv, 97 hlm :bIlus ;c21 x 29 cm  arepository.atmaluhur.ac.id 4aPenerapan Budaya Kerja Dan Etos  aMasalah yang dikaji didalam penelitian analisis penerapan budaya kerja dan Etos Kerja di PT Timah Tbk. Tujuan penelitian untuk mengetahui bagaimana saja penerapan budaya kerja dan Etos kerja terhadap Karyawan PT Timah. Metode penelitian yang digunakan penulis adalah data primer yaitu berdasarkan data pekerjaan yng dilakukan selama magang yang berlangsung di PT Timah Tbk. Data dikumpulkan dengan melakukan observasi, wawancara, dan studi kepustakaan. Hasil penelitian menunjukan bahwa :1. Penerapan budaya kerja di PT Timah tbk yang sudah dibuat oleh Culture sudah sangat baik tetapi kurangya respon dari karyawan terhadap konten-konten yang sudah dibuat oleh tim cultue, maka dari itu perlunya respon dari karyawan agar budaya kerja di PT Timah Tbk dapat berjalan baik 2. Kurangnya pengetahuan karyawan akan tugasnya sehinggah perlu bantuan karyawan lain serta budaya keterlambatan saat pergi bekerja menjadi masalah di PT TIMAH Tbk.  a11741/005/AL/H