01150     2200205   4500001002100000005001500021035002000036007000300056008004100059020002200100082001000122084001600132100002400148245007100172260004400243300004000287520056800327600003400895990001500929INLIS00000000000917020230807034317  a0010-0823000029ta230807                g          0 ind    a978-623-362-569-2  a658.3  a658.3 DAR h0 aDarwin Lie (Editor)1 aHuman Resources Management 5.0 :bDigitalisasi Sumber Daya Manusia  aBandung :bMedia Sains Indonesia,c2022  avi, 235 hlm :bIlus ;c15,5 x 23 cm  aPembahasan: -Konsep dasar manajemen HRM 4.0 -Peran HRM dalam menghadapi era digital -Digitalisasi SDM era revolusi industri 4.0 -Pengelolaan SDM -Strategi dan analisis manajemen sumber daya manusia -Analisis jabatan dan peracangan pekerjaan -Peluang dan tantangan HRM pada era revolusi insdutri 5.0 -Strategi peningkatan kompetensi SDM -Budidaya kerja dan motivasi kerja -Perencanaan dan e-rekrutmen SDM -Seleksi dan penempatan kerja -Pelatihan dan pengembangan SDM -Penilaian kerja dan manajemen karir -Evaluasi kinerrja dan pentingnya evaluasi penilaian kinerja 4aManajemen Sumber daya manusia  a11417/AL/P