<?xml version="1.0"?>

 <rdf:Description xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
  <dc:title>Human Resources Management 5.0 : Digitalisasi Sumber Daya Manusia</dc:title>
  <dc:creator>
   Darwin Lie (Editor)
  </dc:creator>
  <dc:type>text</dc:type>
  <dc:publisher>Bandung : Media Sains Indonesia,</dc:publisher>
  <dc:date>2022</dc:date>
  <dc:language>ind</dc:language>
  <dc:description>Pembahasan: -Konsep dasar manajemen HRM 4.0 -Peran HRM dalam menghadapi era digital -Digitalisasi SDM era revolusi industri 4.0 -Pengelolaan SDM -Strategi dan analisis manajemen sumber daya manusia -Analisis jabatan dan peracangan pekerjaan -Peluang dan tantangan HRM pada era revolusi insdutri 5.0 -Strategi peningkatan kompetensi SDM -Budidaya kerja dan motivasi kerja -Perencanaan dan e-rekrutmen SDM -Seleksi dan penempatan kerja -Pelatihan dan pengembangan SDM -Penilaian kerja dan manajemen karir -Evaluasi kinerrja dan pentingnya evaluasi penilaian kinerja</dc:description>
  <dc:subject>Manajemen Sumber daya manusia</dc:subject>
  <dc:identifier>URN:ISBN:978-623-362-569-2</dc:identifier>
</rdf:Description>