Analisis Dan Perancangan Sistem Informasi Penggajian Koperasi Simpan Pinjam Karya Bersama Lestari Berbasis Website Dengan Metode Rapid Aplication Development Andika Aprianus Claudio Khelvin Ricki Tri Putra text Pangkalpinang : ISB Atma Luhur, 2022 ind Koperasi Simpan Pinjam Karya Bersama Lestari (KSP KOPDIT KABARI) saat ini membutuhkan sistem informasi penggajian karyawan yang baik karena Koperasi Simpan Pinjam Karya Bersama Lestari (KSP KOPDIT KABARI) saat ini masih menggunakan aplikasi Ms. Excel dalam pengolahan data karyawan serta proses penghitungan gaji setiap pegawai dan penyimpanan data masih kurangn di arsip dan database sehingga pencatatan menumpuk dan sulit untuk mencari data. Metode pengembangan yang digunakan dalam penelitian ini adalah Metodologi System Development Life Cycle (SDLC) dan Metode Rapid Application Development (RAD). Diharapkan sistem informasi penggajian pegawai pada koperasi Koperasi Simpan Pinjam Karya Bersama Lestari (KSP KOPDIT KABARI) yang dibangun dapat membantu mengatasi permasalahan yang ada. sehingga proses penggajian dan pembuatan laporan penggajian menjadi lebih cepat dan mudah. Koperasi Simpan Pinjam Karya Bersama Lestari (KSP KOPDIT KABARI) saat ini membutuhkan sistem informasi penggajian karyawan yang baik karena Koperasi Simpan Pinjam Karya Bersama Lestari (KSP KOPDIT KABARI) saat ini masih menggunakan aplikasi Ms. Excel dalam pengolahan data karyawan serta proses penghitungan gaji setiap pegawai dan penyimpanan data masih kurangn di arsip dan database sehingga pencatatan menumpuk dan sulit untuk mencari data. Metode pengembangan yang digunakan dalam penelitian ini adalah Metodologi System Development Life Cycle (SDLC) dan Metode Rapid Application Development (RAD). Diharapkan sistem informasi penggajian pegawai pada koperasi Koperasi Simpan Pinjam Karya Bersama Lestari (KSP KOPDIT KABARI) yang dibangun dapat membantu mengatasi permasalahan yang ada. sehingga proses penggajian dan pembuatan laporan penggajian menjadi lebih cepat dan mudah. Sistem Penggajian