01382     2200193   4500001002100000005001500021035002000036007000300056008003900059084001700098100002400115245011100139260004300250300003900293520077800332600002801110856003101138990001901169INLIS00000000000712720210122094706  a0010-0121000214ta210122                |          | |    a772 END 20200 aEndah Wahyu Safitri1 aSistem Penunjang Keputusan Penentu Pegawai Terbaik Pada Kantor Desa Simpang Rimba Menggunakan Metode Moora  aPangkalpinang :bISB Atma Luhur,c2020  axix, 116 hlm :bIlus ;c20 x 29 cm  aPerancangan sistem yang dibutuhkan Kantor Desa khususnya untuk penilaian pegawai sebagai bahan evaluasi saat ini iyalah sistem yang dapat membantu mendukung dalam pengambilan keputusan. Salah satu metode yang dapat digunakan dalam sistem penilaian kinerja ini adalah metode MOORA. Hasil perhitungna MOORA cocok dalam mengambil suatu keputusan untuk menyelesaikan masalah perhitungan hasil penilaian kinerja pegawai metode MOORA memiliki tingkat fleksibilitas, kemudahan untuk dipahami dan juga memiliki selektifitas yang baik, karena dapat menentukan tujuan dan kriteria yang bertentangan dimana tujuan dari kriteria tersebut dapat bernilai menguntungkan (benefit) dan merugikan (cost). Sistem dapat menghasilkan laporan kinerja sebagai pengambil keputusan secara Otomatis. 4aPenentu pegawai terbaik  arepository.atmaluhur.ac.id  a10301/772/AL/H