01903     2200193   4500001002100000005001500021035002000036007000300056008003900059084001700098100001600115245010500131260004500236300003100281856003100312650002200343520132400365990002001689INLIS00000000000519820190930115829  a0010-0919000019ta190930                |          | |    a825 ARI 20190 aAri Mulyono1 aPerancangan Dan Implementasi Sistem Informasi Gaji Karyawan Pada Klinik Salam Sarma Berbasis Website  aPangkalpinang :bSTMIK Atma Luhur,c2019  a64 hlm :bIlus ;c21x29 cm  arepository.atmaluhur.ac.id 4aSistem penggajian  aKlinik Salam Sarma merupakan sebuah klinik yang berkembang pesat dan menjadi salah satu kompetitor terbesar dalam penjualan obat dan pengecekan kesehatan. Saat ini telah memiliki karyawan yang semakin bertambah seiring dengan berkembangnya klinik Salam Sarma. Salah satu hal yang sangat diperhatikan dengan bertambahnya karyawan adalah pengolahan dalam sektor penggajian. Di dalam sektor penggajian masih menerapkan sistem penggajian secara manual dan konvensional. Untuk memudahkan dalam pengolahan penggajian dan slip gaji karyawan dibutuhkan sistem informasi penggajian karyawan yang dapat membantu dalam pengolahan data-data penggajian. Berdasarkan permasalahan tersebut, maka dilakukan penelitian untuk memperoleh kebutuhan-kebutuhan yang diperlukan dalam membangun sistem informasi gaji karyawan. Pembangunan sistem informasi gaji karyawan dimulai dengan proses analisa kebutuhan sistem dan dilanjutkan dengan proses perancangan sistem yang didasarkan pada analisis kebutuhan. Tahap terakhir dari proses penyusunan sistem ini adalah implementasi perancangan sistem menjadi sebuah sistem baru. Dalam tugas akhir ini dapat disimpulkan bahwa sistem informasi gaji karyawan yang dibangun dapat membantu dalam pengolahan data penggajian dan dapat menampilkan informasi yang dibutuhkan oleh karyawan klinik Salam Sarma.  a09352/825/SAL/H